歡迎進入長春市驍騰企業管理咨詢有限公司網站!
400-846-5657
網站首頁
關于我們
旗下品牌
精品課程
拓展訓練
學生軍訓
鷹巢童軍
冬夏令營
服務流程
拓展基地
公司動態
聯系我們

公司動態

當前位置:首頁-公司動態

團隊精神與群體、集體主義有何區別

發布時間:2017/04/26
團隊精神與群體、集體主義有何區別

  團隊精神更強調個人的主動性,團隊是由員工和管理層組成的一個共同體,該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協同工作,解決問題,達到共同的目標。集體主義則強調大家共同性。兩者具體區別如下:
  1、在指揮方面:群體應該有明確的指揮人;團隊可能就不一樣,尤其團隊發展到成熟階段,成員共享決策權。
  2、目標方面:群體的目標必須跟組織保持一致,但團隊中除了這點之外,還可以產生自己的目標。
  3、協作方面:群體的協作性可能是中等程度的,有時成員還有些消極,有些對立;但團隊中是一種齊心協力的氣氛。
  4、責任方面:群體的指揮者要負很大責任,而團隊中除了指揮者要負責之外,每一個團隊的成員也要負責,甚至要一起相互作用,共同負責。
  5、技能方面:群體成員的技能可能是不同的,也可能是相同的,而團隊成員的技能是相互補充的,把不同知識、技能和經驗的人綜合在一起,形成角色互補,從而達到整個團隊的有效組合。
  6、結果方面:群體的績效是每一個個體的績效相加之和,團隊的結果或績效是由大家共同合作完成的產品。
大篷车登陆