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服務流程

  1、需求分析
  驍騰企業軍校將安排培訓顧問與參訓負責人面談或電話采訪培訓組織者,以了解參訓人員的業務范疇、整體狀況和具體培訓目的,并進行企業文化調查。驍騰企業軍校培訓前期調研表是圍繞企業、個人、團隊和公司的實際情況而設計的。
  2、設計開發
  課程設計我們將按照您的要求為您量身定做出課程框架,在設計具體活動內容以及分享中培訓教練所要引導和提升的要點,達到課程效果。具體課程設計請見后附課程安排表,此表將根據課程所要求效果和需求分析結果進行調整。
  3、動作實施
  在對培訓需求進行分析的基礎上,驍騰企業軍校會針對您的實際情況展開關于團隊協作、潛能激發、問題解決、決策能力等方面的體驗式培訓,從而參訓者獲得直接與間接的體驗,完成預期培訓目標。
  4、增值業務
  驍騰企業軍校堅信任何組織和個人的成功發展決不會一蹴而就,而是如同一個漫長的旅途。我們提供的體驗式培訓課程旨在使顧客獲得持久的、可衡量的績效改觀。在拓展訓練運作實施的過程中教練明確了“指南針”、 “催化劑”和“鏡子”的作用,企業日常運作中再行導入“方法和技能”培訓,并運用承諾和執行機制、應用會、共識研討、追蹤與督導等使培訓成果在“行動中”予以轉化和運用。驍騰企業軍校特別設計 “行動計劃”在實施的過程中與企業內部系統相結合。
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